公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》，與全體職工簽訂勞動(dòng)合同，保護(hù)了員工的各項(xiàng)合法權(quán)益；按規(guī)定為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等；并連續(xù)四年被阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局評(píng)為盟級(jí)“和諧勞動(dòng)關(guān)系單位”；鼓勵(lì)職工提升學(xué)歷，參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、職稱評(píng)定、職業(yè)資格考試和特種作業(yè)考試等。

嚴(yán)格履行職工代表大會(huì)制度，全面推進(jìn)依法治企，保障職工的合法權(quán)益，做到每年為職工健康體檢，按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的責(zé)任目標(biāo)為職工繳納安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)。