水投公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，加強(qiáng)理論武裝，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

1.政治建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。公司黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神，引導(dǎo)全體黨員干部自覺(jué)向新思想對(duì)標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求和深化企業(yè)改革發(fā)展有關(guān)部署，著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、意識(shí)形態(tài)建設(shè)和履職能力建設(shè)。自覺(jué)在大局中找準(zhǔn)定位，在政治上堅(jiān)定忠誠(chéng)，確保了黨的領(lǐng)導(dǎo)更加穩(wěn)固，黨組織政治功能不斷增強(qiáng)，政治生態(tài)持續(xù)向好。

2.黨建責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)。始終堅(jiān)持把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，黨委書(shū)記履行第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員履行“一崗雙責(zé)”。組織召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作專(zhuān)題會(huì)議及黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)暨經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議，分析研判全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)，對(duì)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。確保責(zé)任主體明確、責(zé)任內(nèi)容具體、責(zé)任層級(jí)清晰、責(zé)任監(jiān)督經(jīng)常。

3.思想建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。以黨委理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以黨支部組織生活為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化政治素養(yǎng)為根本，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“國(guó)資e學(xué)”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，創(chuàng)新開(kāi)展“十學(xué)聯(lián)動(dòng)”模式。全年，開(kāi)展第一議題學(xué)習(xí)22次，黨委理論中心組學(xué)習(xí)19次，黨委理論中心組研討11次、讀書(shū)班及“晚間課堂”各4期、黨委書(shū)記和班子成員講黨課7次、支部書(shū)記講黨課3次、錄制微視頻黨課2次、邀請(qǐng)專(zhuān)家和組織觀(guān)看國(guó)資e學(xué)專(zhuān)家講座2次。

4.作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步過(guò)硬。一是以巡察整改、以案促改和“三多三少三慢”問(wèn)題整改為抓手，持續(xù)修復(fù)政治生態(tài)。通過(guò)制定實(shí)施方案、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)、指定學(xué)習(xí)內(nèi)容、深入基層調(diào)查研究、召開(kāi)民主（組織）生活會(huì)深入查擺問(wèn)題，切實(shí)做到了真找問(wèn)題、找真問(wèn)題，堅(jiān)決防止不正之風(fēng)反彈回潮。全年，制定實(shí)施方案3個(gè)、召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)4次，組織召開(kāi)民主生活會(huì)3次、參加組織生活會(huì)3次。巡察組反饋的4方面11項(xiàng)問(wèn)題已全部整改銷(xiāo)號(hào)。二是深化調(diào)查研究，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。制定《公司黨委大興調(diào)查研究實(shí)施方案》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊扣黨中央明確的 12 個(gè)方面內(nèi)容，重點(diǎn)結(jié)合自身職能職責(zé)，每人選定1-2個(gè)調(diào)研課題，制定個(gè)人調(diào)研方案及調(diào)研課題臺(tái)賬，深入基層摸排情況、找準(zhǔn)問(wèn)題、提實(shí)對(duì)策。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子年內(nèi)開(kāi)展調(diào)查研究7次，形成調(diào)研報(bào)告7份。